Czy Twoja firma potrzebuje prawnika?

Czy Twoja firma potrzebuje prawnika? czyli porady prawne dla firm jest "własna firma" i z jakich podstaw prawnych się to bierze - ten tekst mam nadzieje trochę przybliży Wam zagadnienie. W prawie polskim funkcjonuje kilka definicji działalności gospodarczej. W

Dodane: 25-12-2015 00:25
Czy Twoja firma potrzebuje prawnika? Obsługa prawna przedsiębiorstw stanowi dziś nieodzowny element ich funkcjonowania - dowiedz się więcej, odwiedź

Wyjaśnienie pojęcia "własnej firmy"

porady prawne dla firm

Często zastanawiamy się czym jest "własna firma" i z jakich podstaw prawnych się to bierze - ten tekst mam nadzieje trochę przybliży Wam zagadnienie.

W prawie polskim funkcjonuje kilka definicji działalności gospodarczej.

W ustawie o swobodzie działalności gospodarczej: zarobkowa działalność wytwórcza, budowlana, handlowa, usługowa oraz poszukiwanie, rozpoznawanie i wydobywanie kopalin ze złóż, a także działalność zawodowa, wykonywana w sposób zorganizowany i ciągły.

Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych: działalność zarobkowa (wytwórcza, budowlana, handlowa, usługowa; lub: polegająca na poszukiwaniu, rozpoznawaniu i wydobywaniu kopalin ze złóż; lub: polegająca na wykorzystywaniu rzeczy oraz wartości niematerialnych i prawnych), prowadzona we własnym imieniu bez względu na jej rezultat, w sposób zorganizowany i ciągły, z której uzyskane przychody nie są zaliczane do innych przychodów ze źródeł wymienionych w art. 10 ust. 1 pkt 1, 2 i 4?9.

W ustawie o VAT: działalność gospodarcza obejmuje wszelką działalność producentów, handlowców lub usługodawców, w tym podmiotów pozyskujących zasoby naturalne oraz rolników, a także działalność osób wykonujących wolne zawody, również wówczas, gdy czynność została wykonana jednorazowo w okolicznościach wskazujących na zamiar wykonywania czynności w sposób częstotliwy. Działalność gospodarcza obejmuje również czynności polegające na wykorzystywaniu towarów lub wartości niematerialnych i prawnych w sposób ciągły dla celów zarobkowych.

Jeszcze inaczej definiuje działalność gospodarczą m.in. ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych.

Źródło: https://pl.wikipedia.org/wiki/Dzia%C5%82alno%C5%9B%C4%87_gospodarcza


Czy każde przedsiębiorstwo potrzebuje prawnika?

porady prawne dla firm

Nie ważne czy dopiero zacząłeś prowadzić firmę czy może jesteś już doświadczonym biznesmenem - jeśli nie zastanawiałeś się nigdy nad obsługą prawną dla Twojego przedsiębiorstwa, najwyższy czas to zmienić.

Pomoc prawnicza nie jest złem koniecznym, jakby się mogło zdawać, lecz ważnym elementem funkcjonowania każdego przedsiębiorstwa. Przeważnie zwracamy się o taki typ pomocy, gdy jest już za późno i dostajemy wezwanie do sądu, bądź pismo z kancelarii która reprezentuje konkurencje. Warto więc pomyśleć o zapewnieniu sobie pomocy prawnej już wcześniej - wynajmując kancelarię radców prawnych. Korzystając z ich pomocy przy tworzeniu nowych umów, odpowiadania na pisma procesowe czy urzędowe, jak również zwyczajnie konsultując aspekty prawne nowych przedsięwzięć.

W takim przypadku, zamiast zgłaszać się z każdą błahostką która będzie naliczana na osobny rachunek, warto pomyśleć o "abonamencie". Mając na swoim podorędziu radce prawnego, możemy ze spokojem rozwijać firmę, nie martwiąc się o zawiłości prawa z którymi przyjdzie się nam zmierzyć. Podsumowując, utrzymywanie współprac z kancelarią radcowską jest ważną sprawą każdego przedsiębiorstwa.


Jak znaleźć pracowników?

W dzisiejszych czasach, mimo nieustającego bezrobocia, coraz częściej spotykamy się z sytuacją kiedy pracodawca ma problem ze znalezieniem pracowników. Część tych kłopotów powiązana jest z niszowym charakterem danego zawodu, ale w dużej mierze problem bierze się skądinąd.

Sytuacja na rynku pracy zmienia się z biegiem czasu i właśnie jedną z takich zmian obserwujemy w dzisiejszych czasach. Coraz częściej problemem nie jest brak ludzi chętnych do pracy, czy odwrotnie - brak miejsc pracy, lecz brak odpowiedniej płaszczyzny porozumienia pomiędzy osobą szukającą pracy a pracodawcą. Pomijając urząd pracy, istnieją dziesiątki portali w których możemy stworzyć swój profil pracodawcy, zamieścić ogłoszenie o pracy czy zarządzać aplikacjami chętnych pracowników. Mimo wszystkich tych udogodnień, często jednak istnieje bariera pomiędzy pracownikiem a jego przyszłym szefem.

Wiążę się to z tym, iż przedsiębiorca szukający chętnych do pracy, zamieszcza w ogłoszeniu sylwetkę idealnego pracownika - często niedoścignioną nawet przez zatrudnionych pamiętających początki firmy. Dodatkowo, nawet nie rozważa tego, że ktoś może mimo braku umiejętności, chętnie by się doszkolił w tym zawodzie i dzięki temu w późniejszym czasie stał się wybitnym pracownikiem. Nie - jak jeszcze czegoś nie umiesz, to naucz się gdzieś indziej, my potrzebujemy doświadczonego pracownika.

Stawiając tyle wymagań przed przyszłym personelem, często nawet nie kłopocząc się by podać wynagrodzenie netto (jakże bliższe każdemu zatrudnionemu) nie ma co się dziwić, że mimo bezrobocia, firmom tak ciężko o pracownika.



© 2019 http://o-prawie.remontdomu.bydgoszcz.pl/